ユニオンみえブログ

「ユニオンみえ」のブログが新しくなりました。

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リンク等の変更をよろしくお願いします。
ネットでの発信の新時代に対応して、新しいブログでは、ツイッターなどとの連携をより強化していく予定です。
よろしくお願いします。


===UNION Mie===

ユニオンみえ（三重一般労働組合）
1958年結成。三重県の個人加盟制労働組合。
ひとりでも、パートでも入れる、頼りになる労働組合です。
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TEL： 059-225-4088 FAX： 059-225-4402
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「公開講座・『先住民族って何？』」報告 (酒井徹の日々改善)

酒井徹さんのブログより転載
http://imadegawa.exblog.jp/16236037/

「公開講座・『先住民族って何？』」報告
――講師はEsamanさん――



名古屋ふれあいユニオン運営委員で
アイヌ民族活動家のEsamanさんが
６月24日に、
名古屋市昭和区の日本聖公会マタイ教会で開催された
公開講座・
「『先住民族』って何？―アイヌについて学ぼう―」で
講師を務めた。

Esamanさんは
親が北海道から出稼ぎで「内地」に出てきた
アイヌであったといい、
その人と「和人」（いわゆる「日本民族」）との間に
生まれた。
親が「和人になろうとしたアイヌ」であった
Esamanさんは、
アイヌ文化やアイヌ語を
独学で勉強せざるをえなかったという。

Esamanさんはまず、
「先住民族」という言葉についての説明から
講座をはじめた。
「アイヌが先住民族であると言うと、
　『日本人も昔から日本に住んでいたんだから
　　日本の先住民族だ』と言い出す人が
　時々います。
　しかし、
　『先住民族』という言葉は、
　単に『昔から住んでいた』ということを
　意味する言葉ではありません」。
Esamanさんによると先住民族とは、
近代にいわゆる「国民国家」が成立した際、
自らの民族の利益を代表する国家を持つことができず、
他民族主導の国家に組み込まれた民族のことを
指すというのだ。

アイヌ民族は
日本が近代化する明治期に
「和人」主導の日本国に組み入れられた歴史を持つ。
学校教育も自らの言語で行なうことができず、
アイヌの子供たちは
日本の言語・日本の歴史・日本の文化を
教育されていったのである。

そうした際に、
一生懸命努力に努力を重ね、
「立派な日本人」になろうとしたアイヌも
少なからずいた。
日清・日露戦争などで
「日本人」に負けず天皇陛下のために武勲を挙げた
アイヌもいた。
だが、
日本語を覚えても、
日本文化にとけ込んでも、
大日本帝国に貢献しても、
アイヌ民族に対する「和人」からの差別が
解消することはなかった。
また、
川で鮭を捕ったり山で山菜を採ったりする生活を
突然禁止されて
「文明的」な生活を強制されたアイヌの中には、
それについていけない人たちも少なくなかった。

そして、
こうした現象はアイヌ民族だけに起こったことではなく、
「文明化」された近代国家に勝手に組み入れられた
様々な民族に共通して見出せる現象なのだ。
そうした民族を表す概念として、
「先住民族」という言葉が使われるようになったのだと
Esamanさんは説明した。

「たとえば、
　日本の学校教育では歴史の時間に
　卑弥呼とか紫式部とかを
　『私たちの先祖』ということで教えますよね。
　紫式部はともかく、
　卑弥呼なんか今の日本人とどうつながっているのか
　実のところよく分からないわけですけど、
　とにかくそういう『歴史』を学校教育では共有します。
　ところが、
　私たちアイヌはそうした歴史を共有できないのです。
　今でこそ歴史の教科書に
　シャクシャイン
　（「和人」に対抗して反乱を起こしたアイヌの英雄）も
　出てくるようになりましたが、
　私たちのころはありませんでした。
　それが、
　先住民族であるということです」。

日本政府は2008年、
ようやくアイヌ民族が先住民族であることを認めた。
アイヌ民族の経済的水準や進学水準は
「和人」と比べて格差が大きく、
アイヌ語を解する人間はごく少数になっている。
結婚に際しての差別もなくなっていない。
先住民族であることを認めたということは、
本当は、
日本国が
アイヌ民族をこうした状態においてきた責任を自覚し、
是正に向けた何らかの措置を取る責任が
課せられたということを意味する。

ところがEsamanさんによると、
アイヌ民族に対する生活向上のための施策は
先住民族認定とは全く関係なく行なわれており、
しかも北海道でしか講じられていないというのだ。
Esamanさんの親のように、
「出稼ぎ」のために「内地」に移住せざるをえなかった
アイヌも少なからずいたというのに……。

筆者自身、
Esamanさんに会うまでは、
日本国内の先住民族問題には
非常に疎かったのが実情だ。
だが、
筆者がEsamanさんに会うまでにも、
Esamanさんの親のように
「和人になろうとした」アイヌ民族や、
「あえてアイヌだと言わなかっただけ」の友人・知人も
いなかったとは限らない。

そうした意味では
アイヌ民族の子供たちに対する教育だけではなく、
いやそれ以上に、
「和人」の子供たちに対する教育も
今後は問題にしていかなければならないのではないか。
この国が決して、
いわゆる「日本民族」だけのものではないという
当たり前の事実を、
当たり前のこととして受け止めるために、
有意義な公開講座だったと思う。

ユニオンみえ・当面の行動(7月現在)

ユニオンみえ・当面の行動(7月現在)

７月　５日（火）１６時　　　伊藤機工裁判　　　　　　　　＜津地裁＞
　　　７日（木）１３時半～　光洋熱処理・労働委員会証人尋問
　　　８日（金）１８時半　　津支部会議　　　　　　　　　＜本部＞
　　　９日（土）１４時　　　解決報告集会　　　　　　　　＜本部＞
　　１１日（月）１６時半　　エイチワン労災裁判（Ｇ）　　＜津地裁＞
　　１５日（金）１５時　　　名泗コンサルタント控訴審判決　＜名古屋高裁＞
　　２０日（水）１０時　　　ジェイテクト裁判　　　　　　＜津地裁＞
　　２２日（金）１８時半　　第20回ユニオン塾「ユニオンアンケートからみえてくるもの」　　＜本部＞
　　２５日（月）１３時半　　アヴァンストレート控訴審裁判　　　＜名古屋高裁＞
　　２7日（水）　　　　　　　統一行動日
　　　〃　　　　１0時　　　光精工　裁判（証人尋問）　　　　＜津地裁四日市支部＞
　　　〃　　　　　　　　　　全国ユニオン　全国委員会　　＜東京＞
　　２９日（金）１４時　　　ブリヂストン　中労委　　　　＜東京＞
　　３１日（日）　　　　　　鈴鹿さくら病院分会　大会　
　　　〃　　　　　　　　　　鈴鹿さくら病院分会・結成２０周年記念レセプション

８月１０日（金）１５時　　　アヴァンストレート　判決　　＜名古屋高裁＞　
　　２７日(土) 全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン)・大会　　＜秋田・大館＞
　　２８日(日) 　　　〃　　　

９月　２日（金）１０時半　　光洋熱処理　裁判　　　　　　＜津地裁＞
　　　６日（火）１３時半　　光精工　中労委　　　　　　　　　　＜東京＞
　　　〃　　　　１４時　　　大起産業　労働委員会
　１０日（土）～１１日（日）　　　ユニオン東海ネット合宿交流会　＜岐阜＞
　２１日（水）１０時15分 光精工　裁判　　　　　　＜津地裁四日市支部＞
　　２５日（日）１０時　　　第５４回定期大会　　　　＜サン・ワーク津＞

１０月１日～２日　　　　　コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク(全国ネット)全国交流集会　　　<熊本阿蘇>
　　　４日（火）１３時半　　光洋熱処理労働委員会　最終意見陳述　
　　１１日（火）１４時　　　大起産業　労働委員会
　　２３日（日）１０時　　　自動車学校部会　　　　　＜アスト津＞



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第20回ユニオン塾「ユニオンアンケートからみえてくるもの」

第20回ユニオン塾「ユニオンアンケートからみえてくるもの」

日時:2011年7月22日(金)18:30～
場所: ユニオンみえ(三重県津市桜橋3丁目444)
講師: 文貞實［ムンジョンシル］(中部学院大学人間福祉学部准教授)

文貞實先生は、関西・東海地域の個人加盟制ユニオンの研究をされています。
今回、名古屋ふれあいユニオン・ユニオンみえ・武庫川ユニオンの組合員にたいして行ったアンケート調査の結果をもとに、製造業が多く、近年の経済衰退の影響の大きい地域の労働者の現状と課題を報告してもらいます。
奮ってご参加ください。

主催・問合せ: ユニオンみえ
(TEL059-225-4088 FAX059-225-4402 QYY02435@nifty.com)


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移住連フォーラム・東海2011、名古屋で開催。参加者500人(JANJAN)

インターネット新聞JANJANよりESAMANさんの記事を転載します。



http://www.janjanblog.com/archives/44082
移住連フォーラム・東海2011、名古屋で開催。参加者500人
2011年 6月 21日 19:06 Esaman

6月18日～19日、中京大学名古屋キャンパスで
「移住労働者と連帯する全国フォーラム・東海2011(移住連フォーラム)」が開催されました。
このフォーラムは「移住労働者と連帯する全国ネットワーク」が開催しているもので、
今年で第８回の開催になります。

初日の18日には、全体シンポジウム、１６会場にわかれる分科会などが開催されました。
分科会では、労働、反貧困、研修生・実習生問題など、様々なテーマに分かれて会合を行いました。

今回の移住連フォーラムには参加者が少ないのではないか、という心配をしていたようですが、
当日は500人以上の人が集まり、大変な盛況ぶりでした。
参加者には労働組合の人もチラホラみられますが、外国人労働者、NPO関係者、研究者などの顔ぶれが目立ちました。

初日の夜に開催されたレセプションパーティでは、反差別国際運動IMADARの武者小路公秀さんが、
「東日本大震災への献杯、日本を復興していくには定住者と移住者が協力していくことが大切です」と挨拶を行い、
大震災の犠牲者の方々に献杯を行いました。
そのあと朝鮮舞踊やフィリピンの舞踊などが披露され盛り上がっていました。


EsaTube動画(労働分科会のみ)
移住連フォーラム・東海2011労働分科会・中島由美子さん2。於・中京大学

移住連フォーラム2011労働分科会・村山敏&中島由美子さん2さん。於・中京大学

移住連フォーラム・東海2011労働分科会・広岡法浄&オナリ。於・中京大学

移住連フォーラム・東海2011労働分科会・酒井徹。6月18日、於・中京大学


関連リンク:
移住労働者と連帯する全国ネットワーク
http://www.jca.apc.org/migrant-net/
移住労働者と連帯する全国フォーラム・東海２０１１
http://forum2011.seesaa.net/

17年働いた労働者が年齢を理由に契約打ち切り。団体交渉で即実撤回。

派遣会社、イカイ・アウトソーシングから、横浜ゴム三重工場(伊勢市御園町)に派遣されている日系ブラジル人が契約を打ち切られそうになった問題が、
6/15の団体交渉により解決しました。

当該のAさんは現在60歳で、もうすぐ61歳になります。
1年ごとの契約で17年間、横浜ゴム三重工場で勤務してきました。
このような勤務体系では、すでに期間の定めの無い雇用になっているのと同じことになります。

ところが会社側は、5月27日、年齢を理由に契約を更新しないと言い出しました。
年齢を理由に契約を打ち切るということは、高齢者雇用安定法の主旨に反しています。

これにたいして6月10日、ユニオンみえは会社側に引き続き、横浜ゴムで働き続けることができるめよう要求し団体交渉を申し入れました。
6/15に行なわれた団体交渉には、本社から取締役などが参加。
無事問題は解決し、本人に働きたいという意思があり健康であるならば、65歳まで契約を更新して働けることになりました。

65歳に達していない労働者に対し、年齢を理由に解雇する、契約を打ち切るということは、
高齢者雇用安定法の主旨に反し、無効であり、きちんと要求していけば雇用は守られることが実証されました。

Aさんは組合に入っていなれば絶対に首になっていた。
この年では仕事はみつからず、生活も困難になっていたと思う。
労働組合に入っていたので、組合にすぐに交渉してもらえた。
ほんとうに助かった。ユニオンみえのおかげだ。
皆はユニオンみえに入ることを恐がるが、自分の生活を守るためには、ユニオンみえに入ること必要だ、皆に喜びを伝えたいと話していました。



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ユニオンみえ・加盟組織
日本労働組合総連合会（連合)
全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン)
コミュニティユニオン東海ネットワーク
コミュニティユニオン全国ネットワーク
労働者供給事業関連労働組合協議会(ハローフォーラム・労供労組協)