ユニオンみえ
ユニオンみえ
(三重一般労働組合) 1958年結成。三重県の個人加盟制労働組合。 ひとりでも、パートでも入れる、どんな職種でも頼りになる労働組合です。 HPはコチラ 〒514-0003 三重県津市桜橋3丁目444 TEL: 059-225-4088 FAX: 059-225-4402 e-mail:qyy02435@nifty.com カテゴリ
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――三重労働局、職安法違反で文書指導――
■労働局、直接雇用を推奨 「労働者派遣」を装って 労働者の供給を受け入れ、 職業安定法に違反したとして7月24日、 トヨタグループの自動車部品メーカー・ ジェイテクトの子会社・光洋熱処理に 三重労働局が文書指導を行なっていたことが 明らかになった。 是正指導を受けたのは、 奈良県大和郡山市に本社を置く 人材派遣会社・アドパーツと、 トヨタ系の金属熱処理会社・ 光洋熱処理(代表取締役社長:前山義孝)。 三重労働局の是正指導書などによると 光洋熱処理は、 アドパーツ三重支店責任者が 個人的な人脈で募集した労働者に 事前面接を行ない、 面接の結果 自ら採用した労働者を わざわざ「派遣労働者」として 自社に派遣させたという。 アドパーツ三重支店は当時、 労働者派遣法に基づく許可・届出などを 行なっておらず、 労働者の一部については 光洋熱処理とアドパーツとの間で 労働者派遣契約さえ 締結されていなかったという。 アドパーツから光洋熱処理へは、 最大14名が「派遣」されていたが、 今年2月に解雇。 そのうち4名が 三重県の個人加盟制労働組合・ 「ユニオンみえ」に加盟し、 光洋熱処理への直接雇用を求めて 三重労働局に是正申告を行なっていた。 三重労働局は光洋熱処理に対し、 直ちに労働者の雇用の安定を図るための 措置を講じたうえで、 労働者供給の受け入れを 即刻中止するよう文書指導。 雇用の安定にあたっては、 光洋熱処理による労働者の直接雇用を 推奨したという。 ■労働者が会見で「『派遣』の体をなしてなかった」 二重派遣や三重派遣などの 多重派遣でない事例で、 労働者派遣法違反ではなく、 より厳しい職業安定法違反で指導がなされるのは 極めて異例であるという。 解雇された労働者らでつくる 「ユニオンみえ」光洋熱処理ユニット代表の 対馬純さん(38)は8月7日、 三重県庁内で記者会見を行ない、 「光洋熱処理とアドパーツとの間の契約が、 と語った。 ■派遣会社「当時の支店長の独断」 一方、 指導を受けた派遣会社・アドパーツは 「ユニオンみえ」へ宛てた書状で、 『光洋熱処理亀山工場の部長と などとしている。 また、 対馬さんらが就労していた光洋熱処理は 「ユニオンみえ」との団体交渉を 「雇用契約がない」の一点張りで 拒否しているが、 毎日新聞三重支局の取材に対し、 「指導を受け、 今月5日に改善報告書を提出した。 今後は指導を受けないようにしたい」と 語っているという(毎日新聞三重版8月8日)。 (インターネット新聞JANJAN8月20日から 加筆転載) 【参考記事】 光洋熱処理は派遣社員を直接雇え 光洋熱処理は直接雇用を行なえ! 職業安定法第44条違反認定される(光洋熱処理) 光洋熱処理・ジェイテクト共闘代表 對馬純さん 「派遣社員」4人がジェイテクト系会社を提訴 労働組合:ユニオンみえ(三重一般労働組合) 三重県の個人加盟制労働組合。 連合単産全国ユニオン加盟。 コミュニティユニオン東海ネットワーク、 コミュニティユニオン全国ネットワーク加盟。 1958年結成。 住所:〒514-0003 三重県津市桜橋3丁目444 電話番号:059-225-4088 FAX:059-225-4402 ホームページ:『ユニオン みえ』 http://homepage3.nifty.com/union-mie/ 電子メール:QYY02435@nifty.ne.jp
by unionmie
| 2009-08-22 23:28
| ジェイテクト&光洋熱処理
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