ユニオンみえ
ユニオンみえ
(三重一般労働組合) 1958年結成。三重県の個人加盟制労働組合。 ひとりでも、パートでも入れる、どんな職種でも頼りになる労働組合です。 HPはコチラ 〒514-0003 三重県津市桜橋3丁目444 TEL: 059-225-4088 FAX: 059-225-4402 e-mail:qyy02435@nifty.com カテゴリ
全体 スケジュール・イベント情報 ユニオンみえの日常 労働局・行政・政党などへの活動 光精工(偽装請負・桑名市) ジェイテクト&光洋熱処理 本田技研(鈴鹿・期間工切) アストロシステム(鈴鹿市) メカウィングス(名東区) エグゼティ(伊賀市) パナソニック電工 オンセンド(美濃市) いろどり福祉会(津市) 三重ブラザー精機 ファーストサービス(鈴鹿市) INAX上野緑工場 ロワジールホテル(四日市) アミカン(派遣・四日市) 大起産業(木曽岬町) ナガハ(派遣・鈴鹿市) 鈴鹿さくら病院 DonDon Edição Portug 未分類 以前の記事
最新のトラックバック
検索
その他のジャンル
ファン
記事ランキング
ブログジャンル
画像一覧
|
No dia 5 de abril de 2011, na terça-feira, o sindicato Union Mie e os membros, foram entregar diretamente à prefeitura de Tsu, um pedido de salario mínimo de 1,000 yenes, como uma forma de combater a defração, pois aumentando o padrão de vida dos consumidores, automaticamente aumentaria o consumo, elevando assim os preços e freando assim a defração.Pedimos que a prefeitura de Tsu possa tomar a vanguarda e pagar os seus funcionários com o salários mínimo de 1,000yenes, para isso pedimos a audiência com a prefeito, e que apresente dados concretos de quantos funcionarios públicos ganham abaixo deste valor. Com isso, demos um pontapé incial para que o valor do salário mínimo seje reajustado para todo o País.
===UNION Mie=== Para os trabalhadores da Sindicato"UNION MIE" TEL:059-225-4088 FAX:059-225-4402 email: QYY02435@nifty.com Atendimento(問合せ時間): Segunda a sexta Das 9:00 às 18:00 hrs Endereço(住所): 〒514-0003 Tsu-shi Sakurabashi 3-444 4˚ Andar Inscrição(会費): \ 2000 Mensalidade: \ 2000 Doações (寄付) Banco(銀行名):hyaku go honten(百五銀行 本店) N/C(口座番号):(普)1086110 Nome da entidade(名義): Union Mie(ユニオンみえ) DONDON para Edição Português: http://unionmie.exblog.jp/i23/ #
by UNIONMIE
| 2011-05-17 18:00
| DonDon Edição Portug
DECLARAÇÃO PARA CONVIVÊNCIA MULTICULTURAL
Estamos lutando todos os dias com respeito, para que se torne uma realidade uma convivência multicultural. Há 7 anos atrás, fizemos uma declaração conjunta com as províncias de Aichi, Gifu e Nagoya, com o objetivo de enganjar nesta meta de se tornar uma convivência multicultural uma realidade. E no ano passado o numero de estrangeiros filiados ao sindicato, chegava já a metade do numero total de filiados, por isso resolvemos estabelecer novas metas e para isso reavaliamos a declaração anterior para promover uma internacionalização desta convivência multicultural. Mas por outro lado, os afiliados estrangeiros do sindicato que estavam nas empresas, em uma destas empresas, sofreu descaradamente discriminações sem medidas. Podomos citar alguns exemplos como uma funcionária de cor escura, o líder chingou ela de animal. Para outra funcionaria, o líder falou pra ela transar com ele para pagar a tela de televisão que havia quebrado, não bastando ainda estes acontecimentos, falava para uma outra funcionária que era gorda de aho! Debu!, Não bastando estas aberrações, o líder trombou na funcionária e perguntou se doeu? Quando ela respondeu que não, o líder japonês falou em português, que se colocar na bunda de manhã não doi nê!. Que horrivel! Que vergonha!. Para combater tais discriminações, és necessário intensificar a nossa luta para que se torne uma realidade esta convivência multicultural. Todos devem saber que os estrangeiros com o visto legal de trabalho residentes no Japão, não deve ser tratado com discriminação no que se refere ao salário, jornada de trabalho, tipos de trabalho, por causa da nacionalidade, crença ou posição social, conforme determina o artigo 3 da Lei de Normas Trabalhistas. E todos os trabalhadores com condições de "residentes" no Japão receberá o amparo das leis japonesas, como Lei de Normas Trabalhistas, Lei de Seguro contra Acidente de Trabalho, Lei do Salário Mínimo, Lei de Segurança e Higiene do Trabalho, etc. Mas para que estas leis possam ser aplicadas eficientemente, necessitamos da lei do sindicato onde o trabalhador filiado ao sindicato de trabalho, pode ser favorecida com a lei que regulamenta a relação da companhia é o sindicato, que e chamada Lei de Relação de Trabalho em Grupo, mas de uma forma geral, são poucos os nikkeis que estão filiados ao sindicato. Lei Sindical protege os direitos de seus filiados. No artigo 6 da lei do sindicato permite que os trabalhadores sindicalizados ou representante do sindicato possa fazer as negociações com a empresa. Conforme o artigo 7, o empregador não pode discriminar o trabalhador porque se filiou ao sindicato, ou obrigar a sair do sindicato,ou mesmo recusar de negociar com o sindicato junto aos membros filiados. Até na formação do sindicato dentro da fabrica, não podem interferir.No artigo 8 diz ainda que o empregador não pode pedir nenhuma indenização pelos prejuizos causados pelas greves ou outras ações coletivas do sindicato. ===UNION Mie=== Para os trabalhadores da Sindicato"UNION MIE" TEL:059-225-4088 FAX:059-225-4402 email: QYY02435@nifty.com Atendimento(問合せ時間): Segunda a sexta Das 9:00 às 18:00 hrs Endereço(住所): 〒514-0003 Tsu-shi Sakurabashi 3-444 4˚ Andar Inscrição(会費): \ 2000 Mensalidade: \ 2000 Doações (寄付) Banco(銀行名):hyaku go honten(百五銀行 本店) N/C(口座番号):(普)1086110 Nome da entidade(名義): Union Mie(ユニオンみえ) DONDON para Edição Português: http://unionmie.exblog.jp/i23/ #
by UNIONMIE
| 2011-05-16 19:00
| DonDon Edição Portug
ユニオンみえ・当面の行動(5月現在)
5月 1日(日)9時半 メーデー <津・お城西公園> 10日(火)11時 伊藤機工労災裁判 11日(火) 最低賃金1000円・鈴鹿市への申入れ <鈴鹿市役所> 13日(金)10時半 エッチワン労災裁判(G) <津地裁> 〃 18時半 津支部会議 <本部> 14日(土)~15日(日) コミュニティ・ユニオン全国ネット運営委員会 <大阪> 18日(水)15時 光洋熱処理裁判 <津地裁> 〃 16時半 名泗コンサルタント控訴審裁判 <名古屋高裁> 20日(金)18時 第8回執行委員会 <本部> 23日(月)13時 エイチワン労災裁判(K) <津地裁> 25日(水) 9時半 くすのき園 あっせん <労働委員会> 26日(木)18時 四日市支部会議 27日(金)13時 全国ユニオン全国委員会 <東京> 〃 16時半 ジェイテクト裁判 <津地裁> 〃 18時半 第18回ユニオン塾「震災労働問題Q&A」 <本部> 28日(土)10時 草もう塾 <東京> 29日(日)10時 自動車学校部会 <アスト津> 30日(月)14時 ブリヂストン中労委 <東京> 31日(火)15時 ムービータイム裁判 <津地裁> 6月 2日(木)13時 光精工 中労委 <東京> 3日(金) 統一行動日 〃 10時半 光洋熱処理・労働委員会証人尋問 11日(土) 派遣ネット 総会 <東京> 〃 13時半 さようなら原発・こんにちは未来・三重集会 <津・お城西公園> 13日(月)13時半 AS控訴審裁判 <名古屋高裁> 18日(土) 移住連 全国フォーラム <名古屋> 19日(日) 〃 7月 5日(火)16時 伊藤機工裁判 <津地裁> 7日(木)13時半~ 光洋熱処理・労働委員会証人尋問 9日(土)14時 解決報告集会 <本部> 11日(月)16時半 エイチワン労災裁判(G) <津地裁> 15日(金)15時 名泗コンサルタント控訴審判決 <名古屋高裁> 22日(金)18時半 ユニオン塾 <本部> 25日(月)13時半 アヴァンストレート控訴審裁判 <名古屋高裁> 27日(水)13時半 光精工 裁判 <津地裁四日市支部> 8月27日(土) 全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン)・大会 28日(日) 〃 9月 2日(金)10時半 光洋熱処理 裁判 <津地裁> 21日(水)10時15分 光精工 裁判 <津地裁四日市支部> 10月15日~16日 コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク(全国ネット)全国交流集会 ===UNION Mie=== ユニオンみえ(三重一般労働組合) 1958年結成。三重県の個人加盟制労働組合。 ひとりでも、パートでも入れる、頼りになる労働組合です。 http://homepage3.nifty.com/union-mie/ 相談無料・秘密厳守 TEL: 059-225-4088 FAX: 059-225-4402 e-mail: QYY02435@nifty.ne.jp 〒514-0003 三重県津市桜橋3丁目444 地図→http://homepage3.nifty.com/union-mie/page05.html ?労働組合に入るとどうなるの? 不利益変更を迫られた山田さんの場合 →山田さんの労働組合物語 ?派遣社員でも大丈夫? 経験者が相談にのります! 派遣FAQアリ →派遣ユニオン東海 ユニオンみえ・加盟組織 日本労働組合総連合会(連合) 全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン) コミュニティユニオン東海ネットワーク コミュニティユニオン全国ネットワーク 労働者供給事業関連労働組合協議会(ハローフォーラム・労供労組協) #
by unionmie
| 2011-05-15 00:00
| スケジュール・イベント情報
第18回ユニオン塾「震災労働問題Q&A」
日時:2011年5月27日18:30~ 場所: ユニオンみえ(三重県津市桜橋3丁目444) レポーター: 広岡法浄(ユニオンみえ書記長) 大震災と原発事故によって日本全国で大きな影響が出ています。 震災の影響で稼働が停止する工場も多くみられるなか、 休業補償が支払われなかったり、勤務日数を大幅に減らされて、 収入が生活していきない額になってしまうなどの問題も発生しています。 一方では震災に便乗して勤務日数を減らす事例も報告されています。 今回は日本労働弁護団がまとめたQ&Aをテキストに、報告と開設を行います。 主催・問合せ: ユニオンみえ (TEL059-225-4088 FAX059-225-4402 QYY02435@nifty.com) ===UNION Mie=== ユニオンみえ(三重一般労働組合) 1958年結成。三重県の個人加盟制労働組合。 ひとりでも、パートでも入れる、頼りになる労働組合です。 http://homepage3.nifty.com/union-mie/ 相談無料・秘密厳守 TEL: 059-225-4088 FAX: 059-225-4402 e-mail: QYY02435@nifty.ne.jp 〒514-0003 三重県津市桜橋3丁目444 地図→http://homepage3.nifty.com/union-mie/page05.html ?労働組合に入るとどうなるの? 不利益変更を迫られた山田さんの場合 →山田さんの労働組合物語 ?派遣社員でも大丈夫? 経験者が相談にのります! 派遣FAQアリ →派遣ユニオン東海 ユニオンみえ・加盟組織 日本労働組合総連合会(連合) 全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン) コミュニティユニオン東海ネットワーク コミュニティユニオン全国ネットワーク 労働者供給事業関連労働組合協議会(ハローフォーラム・労供労組協) #
by UNIONMIE
| 2011-05-14 00:20
| スケジュール・イベント情報
Depois de um grande terremoto de 9.0 na escala Richter, veio o efeito do Tsunami, devastando a costa nordeste do Japão, atingindo justamente a área em que a usina nuclear de Fukushima estava instalada, causando assim explosões que danificaram as instalações e com isso, ocorreu o vazamento radioativo para o meio-ambiente, contaminado assim águas do mar e da terra. Estes vazamentos são decorrentes dos produtos radioativos como o isotopo de césio e iodo, urânio, plutônio, nitrogênio e argônio. A exposição a níveis moderados destas radiações podem resultar em nauseas, vômitos, diarréia, dor de cabeça e febre. Por isso, pedimos que tomem medidas preventivas, tais como usar mascaras, não expor a sua pele ao meio ambiente, lavar bem as mãos e o rosto antes de comer e beber. Este acidente não só comprometeu na saúde e bem estar do povo, mas afetou toda a área industrial, pois a falta de peças de montagem de carros e eletrodomésticos paralisaram toda a produção, e os trabalhadores não tendo o que fazer, ficaram em casa esperando o dia em que a fabrica iria chamar para trabalhar. O problema é que muitas fábricas não estão querendo pagar os 60% dos dias parados, e nem querem aceitar as férias remuneradas, ou seja, o trabalhador fica sem salário e sem condições de viver a vida cotidiana comprometendo assim toda a familia. Estamos lutando para que toda a classe trabalhadora possa ter o mínimo de direito para ter um padrão digno de viver uma vida saudável e segura, com este objetivo, estamos recrutando pessoas para afiliarem ao sindicato, e dando mais uma vez a oportunidade de todos os estrangeiros se unirem e conseguirem estabelecer seus direitos e lógico, não esquecendo de seus deveres. Muitos querem seus direitos, mas na grande maioria deles, não sabe quais os direitos que tem para pedir. Isto é o retrato da condição atual dos trabalhadores. Quando acontece um infortunio de ser mandado embora, ou sofrer algum acidente de trabalho, começam a pensar em buscar os seus direitos. Depois que acontece esse tipo de infortunio, sozinho é muito dificil de conseguir recuperar o que perdeu. Por exemplo tentar pedir para o patrão que pague o que tem direito, muitas vezes acaba não recebendo nada, fica perplexo e acaba perdendo seus direitos.. Estamos aqui, justamente para ajudar e conscientizar a toda comunidade independente de nacionalidade, orientando nos direitos trabalhistas e como negociar para garantir a estabalidade de emprego e melhorias nas condições de trabalho ===UNION Mie=== Para os trabalhadores da Sindicato"UNION MIE" TEL:059-225-4088 FAX:059-225-4402 email: QYY02435@nifty.com Atendimento(問合せ時間): Segunda a sexta Das 9:00 às 18:00 hrs Endereço(住所): 〒514-0003 Tsu-shi Sakurabashi 3-444 4˚ Andar Inscrição(会費): \ 2000 Mensalidade: \ 2000 Doações (寄付) Banco(銀行名):hyaku go honten(百五銀行 本店) N/C(口座番号):(普)1086110 Nome da entidade(名義): Union Mie(ユニオンみえ) DONDON para Edição Português: http://unionmie.exblog.jp/i23/ #
by UNIONMIE
| 2011-05-13 19:00
| DonDon Edição Portug
|
ファン申請 |
||